SDGs Action
平和で豊かな毎日を、すべての人と分かち合うために。
あなたにもできるアクションがある。
産休・育休制度が
充実している企業を調べよう
国連開発計画では2000年以降、ジェンダーの平等、特に女性に対するあらゆる形態の差別に終止符を打つべく活動してきました。その結果、農業以外の雇用者に女性が占める割合などが増加したといいます。日本では1985年に男女雇用機会均等法が制定され、女性労働者を取り巻く環境が少しずつ改善されてきました。一方で、出産や育児などに対する支援策が不十分な企業は少なくありません。また、今年6月に、男性の育児休暇取得の促進を目的とした「改正育児・介護休業法」が成立しましたが、その背景には男性の育児休暇はまだまだ認められにくいという現実が存在します。そんな社会風土をよくしていくために大学生ができるアクションは、就職活動で企業を調べる際、ジェンダー平等の実現に向けた取り組みを行っているかどうかを、ひとつの軸にすること。産休・育休制度が十分に整っているかを確認し、就職先として選ぶことで、企業側の意識を変えていくことができるはずです。
TACT vol.377
学報 7・8・9月号
特集
東京オリンピック特集
Part1 限界を超えて、世界をめざす。
Part2 「おもてなし」を越えて、いまこそ日本の魅力を発信する力を。
SDGs Action
拓殖大学教育ルネサンス2030
拓大のいま
麗澤会News
Teacher’s Eye
大学院 地方政治行政研究科・防災教育研究センター長 濱口 和久 特任教授
コロナに負けるな！ We are Alive！
大学からのお知らせ
2020年度 学校法人拓殖大学事業報告
2021年度 事業計画・予算について
バックナンバーは過去4年度分までを記載しています。
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≪SPECIAL Performance！～C.O.D.players by Rude Alive～【PV】≫
2021-07-08 / 1分51秒
Teacher’s Eye vol.5
～大学院 地方政治研究科・防災教育研究センター長 濱口 和久 先生～
2021-07-08 / 2分22秒
PICK UP MOVIE vol.9
≪新歓祭～はじめよう、新しい日常～【ティザームービー】≫
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Teacher’s Eye vol.4
～商学部 三井 美穂 先生～
2021-05-14 / 2分32秒
PICK UP MOVIE vol.8
≪拓色祭～Miss & Mister Contest 2020
【グランプリ受賞記念】～ ≫
2021-01-31 / 3分54秒
